支援内容

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プログラムの実施[ 目安:利用開始から6ヵ月 ]

  • 英会話

    外部から講師を招いて実施する、初心者でも楽しめる英会話カリキュラムです。

  • プログラミング教室

    プログラムを作るってどういうことだろう?どう考えていけばいいんだろう?という論理的な部分と実際に、動くもの(HTML+Javascript)を作成しながらプログラミング学習を行います。

  • 経理処理学習

    人気の会計ソフトウエア「弥生会計」を利用した経理処理学習カリキュラムです。簿記資格取得カリキュラムと並行して学習することで経理に対する知識が深まります。

  • 外部清掃作業(工賃支給あり)

    掃除した場所がきれいになっていくのがうれしいと感じたり、将来清掃作業に就きたい方や、体を動かして体力や生活リズムを整えたい方に向けて、施設外での清掃作業をご用意。職員と共に現地へ赴いての清掃作業ですので、初心者でも安心して参加いただけます。

    工賃作業は基礎訓練後も継続可能

  • ビジネスマナー/一般常識

    身だしなみや敬語、職場での振る舞い方など、ビジネスマナーを座学形式で学習します。入社試験対応として、社会人として知っておきたい事柄や時事、一般常識問題にも取り組みます。

    また「働くってどういうことなんだろう?」といった就労へ向けての考えをグループワークで学びます。

  • ソーシャルスキルトレーニング

    ビジネスシーンでのコミュニケーションやストレス対策など、職場で想定される場面や実際に職員が体験した場面を基にしたトレーニングを行います。

  • 資格取得カリキュラム

    事務系の就労を目指している方に向けて、簿記・宅建・MOS(Excel/Word)の資格取得を、有資格者や実務経験者が講師となって支援いたします。

  • 事務作業補助(工賃支給あり)

    施設内資料などの作成を補助していただく作業です。手書きによる書類作成や封書詰め、パソコンでの入力など、事務系の仕事を希望されている方向けの作業となります。

    工賃作業は基礎訓練後も継続可能

個別カリキュラム

各種カリキュラムの復習や個人的に習得したいスキルの学習など、自由に学習できる時間を設けています。
卒業生の中には、この時間を利用して資格取得の学習をされていた方もおられます。

まずは個別に目標作成を行い、プログラムを組み立ててもらいます。そのうえで週間スケジュールを作成いただきます。

  • 目標設定

    チャレンズでの訓練期間をどのように過ごすか、就職までのロードマップを一緒に作成します。

  • 週間スケジュール作成

    就職後は必須になる、自身のスケジュール作成と振り返りを行っていただきます。

就職活動前訓練
[ 目安:基礎訓練終了後から10ヶ月 ]

  • 職業評価(任意)

    どんな仕事が自分に合っているのか?まだその方向性が定まらない方を対象に、外部機関で実施されている職業評価を受けていただき、目指す職業の方向性を確認します。

  • 職場見学

    希望する職種をはじめ、様々な職場を見学します。職場の雰囲気や実際に働いている姿を見て、より具体的なイメージをもっていただけると思います。

  • 職場体験・実習

    実際の職場体験をしていただき、現状のご自身の状態(できていること・できていないこと)を把握します。体験後は施設にもどり、職員と一緒に振り返りと今後の対策検討を行います。この体験と振り返りのサイクルを、10回を目標に実施します。

    必要に応じて目標の再設定を行い、更なるステップアップを経て、就労に向けて準備を整えていきます。

  • 履歴書対策

    履歴書をはじめ応募書類の作成は見やすいのはもちろん、伝わる書類にしなければなりません。それらの対策をしっかりと覚えていただきます。

  • リモート面接対策

    自身の強みを知ってもらうには、面接でしっかりと伝えなければなりません。リモート面接にも対応した模擬面接でしっかりと対策を行います。

  • その他 就職活動対策

    その他、求人票の見方、採用試験に向けた準備など行います。

就職活動/
アフターフォロー

  • 求人検索

    ご自身の希望に沿った求人をハローワーク(現地 or Web)を利用して探します。現地への同行も含め、職員も一緒に考え動きます。

  • 就労イベント参加

    希望する求人があるイベントに参加します。もちろん職員も同行いたします。

  • 面接同行

    企業面接には、先方のお断りがない限り同席させていただきます。希望する職場に就職できるように、チャレンズでの訓練を活かして挑戦あるのみです!

  • アフターフォロー(就職後)

    ご本人はもちろんのこと、就職先の企業とも連携をとって、長く働くためのフォローをしっかりと行います。必要に応じて、個別面談や企業訪問なども実施いたします。

    チャレンズを卒業して、就職したらご縁が切れるわけではありません。何かあれば、いつでも気軽に連絡をしていただければと考えております。