就労移行支援とは

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障がいのある方の
就職をサポート

就労移行支援とは、障害者総合支援法に定められた障害福祉サービスのひとつで、
一般企業への就職を希望されている18歳以上65歳未満の障がいや難病のある方が、働くために必要な知識と能力を習得するための支援です。

サービスの対象となる方

障がいや難病により単独で就職活動することが困難で、
就職に支援が必要な18歳以上65歳未満の方

各種手帳がなくても利用可能となる場合がありますので、まずはご相談ください

このような方が
利用しています

  • 働きたいという想いを
    持っている
  • 体調面など働けるのか
    という不安が大きい
  • 他人との
    コミュニケーションが不得手
  • 働いた経験はあるが、
    続けられなかった
  • 離職してからの
    ブランクが長い
  • 障害特性を理解してくれる
    ところで働きたい
  • 自立したい
    (一人暮らしがしたい)
  • 家庭や病気のことなどを含めて、
    生活全般を安定させたい
  • 病気などでつまづいたが、
    復職を目指している

チャレンズは、一人ひとりに合わせたカリキュラムで、就職準備から就職後の定着まで
長く安心して働いていただけるようになるまで、しっかりサポートいたします。

サービスを利用するには?

利用するにあたっては、お住まいの市町村から発行される「障がい福祉サービス受給者証」が必要です。
「障害者(療育)手帳」は必須ではありません。

利用料については、多くの方が自己負担額なく利用されていますが、世帯の所得に応じた月ごとの負担上限額が設けられています。

負担上限額の詳細を知りたい方は「障がい福祉サービス受給者証」を発行する窓口や担当部署にお問い合わせください。

利用できる期間は
どのくらい?

利用期間は原則2年(24か月)です。最長利用期間ですので、必ず2年の通所が必要ということではありません。
利用者様と担当職員が一人ひとりの個別の支援計画に沿って就職を目指すため、期間は利用者様ごとに異なります。

ご利用イメージ

  1. START
    プログラムの実施
    • 英会話・プログラミング・経理
    • 外部清掃作業
    • 座学SSTなどによるトレーニング

      • ストレス対策
      • 就労への心構え
      • ビジネスマナーなど
    • 資格取得講座

      • 簿記・宅建・MOS
    • 事務作業補助
    • 個別カリキュラム

      • 目標設定
      • 週間スケジュール作成
  2. 6か月
    就職活動前訓練
    • 職業評価
    • 職場見学
    • 職場体験・実習
    • 就職活動対策

      • 履歴書対策
      • リモート面接対策など
    • その他(任意)

      • 外部清掃作業
      • 軽作業
      • 事務作業補助
  3. 16か月
    就職活動
    • 求人検索
    • 合同面接などイベント参加
    • 面接同行
    • その他(任意)

      • 外部清掃作業
      • 軽作業
      • 事務作業補助
  4. 24か月

    就職

なぜチャレンズがいいの?

チャレンズは利用者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にしています。
就職に必要なスキルを身につけるカリキュラムの実施、就職活動から就職のサポート、就職後の定着支援を行っています。

  1. 少人数制による
    きめ細かなサポート

  2. 大企業への
    就職率・定着率100%

  3. 工賃・交通費支給、
    昼食代補助制度が充実